【雇佣津贴】每月RM600~RM1000雇主津贴攻略！附上完整的申请方法！

之前在首相宣布的短期经济恢复期提到，雇佣新员工，雇主可获得RM600至RM1000每个月的工资津贴。今天，教学来啦！

首先，先回顾下，这个Penjana的主要目的是什么，主要就是要制造更多的就业机会（政府补贴雇主部分的薪水）。雇主需根据聘请的职位提供相对的薪水。

RM600至RM1000是有条件的，比如雇主需上网注册相关的工作职位，提供长达1年的工作合约（除了实习生外），定时报SOSCO等条件。

条件	津贴金额
实习生（刚毕业）	RM600/月
聘请40岁以下	RM800/月
聘请40岁以上	RM1000/月
聘请OKU残疾人士	RM1000/月

6月15日开始申请！

还没开始之前，老板们，请看看自己有没有符合以下条件：

• 2020年6月1日之前，和SSM，ROS，ROB，PBT，或其他相关部门注册公司资料
• 2020年6月1日之前，和PERKESO注册成为雇主（Kod Majikan）

申请网站：https://penjanakerjaya.perkeso.gov.my/ （6月15日开放）

除了以上这两个主要条件，雇主还需符合以下的条件：

1. 雇主需到 MyFutureJobs.gov.my 上载职位空缺
2. 雇主需使用 Assist Perkeso（雇主登入）注册新员工资料
3. 雇主不可在津贴期间替换/炒鱿鱼员工
4. 雇主必须提供最少1年的工作合约（除了实习生）
5. 雇主需聘请60岁以下的马来西亚人

（以下是额外津贴！）

另外，还可以申请移动津贴！

Mobility Assiatance移动津贴，这个津贴是一次性（ONE-OFF）给新员工的。主要就是给员工从原本的地方移动去新工作地点！

条件是，新工作地点是距离员工原本的居住的地方100KM之外，就可获得RM600一次性的移动津贴（ONE-OFF）；如果是西马于东马之间的移动，可获RM1000的移动津贴！

简单来说，就是新员工去新工作地方的路费可Claim公司的，只是一次而已哦~（需通过雇主申请）

还有！训练津贴RM4000！

雇主可送员工去进行提升，这笔费用将由政府支付，高达RM4000的津贴！

条件是，只有Penjana Kerjaya里头的Kursus可参加（自己外面找的不能，必须是政府提供的Latihan/Kursus/Seminar才能Claim这个RM4000）

更多详情可以查看FAQ下面

总结雇主津贴

一共有3个不同的津贴，

1. 工作津贴：RM600 ~ RM1000 每个月
2. 移动津贴：RM600/RM1000 一次性
3. 训练津贴：RM4000 一次性

相信这次的雇主津贴可以减轻雇主的负担，以及提供更多的就业机会。

相关网站：

• MyFutureJobs: https://www.myfuturejobs.gov.my/
• Penjana Kerjaya : https://penjanakerjaya.perkeso.gov.my/

完整版FAQ